La Universidad del Caribe consolida su compromiso con la Cultura de Paz
* Entregan los nombramientos oficiales a las y los coordinadores de los comités de Cultura de Paz, Igualdad, Sostenibilidad y Ética.
Cancún, Q. Roo, México, 22 de mayo 2026.- En un paso firme hacia el fortalecimiento de sus ejes transversales y la responsabilidad social, la Universidad del Caribe llevó a cabo la entrega oficial de nombramientos a las coordinaciones e integrantes de los comités que estructuran su ecosistema integral para la construcción de la paz.
Esta estrategia articula los esfuerzos de toda la comunidad universitaria para generar un entorno seguro, inclusivo, ético y respetuoso con el medio ambiente. Como parte fundamental de esta estructura institucional, se oficializó el nombramiento del Lic. Leonildo Tun Caamal, como Coordinador del Plan Institucional de Cultura de Paz. Bajo su liderazgo, se gestionará el instrumento de reporte y seguimiento de las diversas actividades que configuran esta red integral.
Durante su intervención, la Rectora de la Universidad del Caribe, Lic. Xóchitl Carmona Bareño, agradeció profundamente la participación altruista y comprometida de quienes integran los comités de Cultura de Paz, Igualdad, Sostenibilidad y Ética.
Subrayó que la suma de estas actividades genera una inercia positiva que posiciona a la institución como un referente: “Mientras nosotros logremos un ambiente y una estabilidad dentro de la institución, obviamente permeará entre nosotros un ambiente de paz. El que nos respetemos, el que nos cuidemos, el que tengamos apertura y empatía con los demás y con nuestro medio ambiente, eso genera paz”.
La Lic. Carmona Bareño enfatizó que en la Universidad del Caribe la responsabilidad social, la igualdad y los derechos humanos no se limitan a indicadores externos o eventos aislados: “Para la Universidad del Caribe es una forma de vida. Es una forma de vida en que estemos en comunicación y en respeto con nuestro medio ambiente. Es una forma de vida que seamos respetuosos también unos con otros. Les pido que sigamos trabajando juntos en esta construcción de paz dentro de la Universidad del Caribe”, solicitó.
El quehacer institucional de este año se consolida a través del trabajo de cuatro comités especializados, cuyas coordinaciones quedaron ratificadas de la siguiente manera:
- Comité de Cultura de Paz: Coordinado por la Mtra. Zayra Díaz Antonio, enfocado en asimilar y difundir los estudios de la paz, así como en organizar acciones proactivas y pedagógicas, como las exitosas "Burbujas de Paz”, para propiciar la buena convivencia académica.
- Comité de Sostenibilidad: Coordinado por la Ing. Daniela Juárez Castillejos, encargado de robustecer el Sistema de Manejo Ambiental, promover la educación ambiental y generar una coexistencia armónica con la biodiversidad local.
- Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés (COEPCI): Presidido por el Mtro. Jarmen Said Virgen Suárez, cuyo objetivo central es impulsar la integridad pública, tratar las desviaciones a los códigos de conducta e implementar programas permanentes de formación ética.
- Comité de Igualdad: Coordinado por la Lic. Luis Alberto Alvarado Alcocer, enfocado en transversalizar la perspectiva de género, erradicar cualquier modalidad de violencia y asegurar espacios donde el talento y la voz de cada persona se valoren con equidad.
La Universidad del Caribe enfatiza que la construcción de una verdadera cultura de paz no depende de esfuerzos aislados, sino de la suma de voluntades. Por ello, las agendas de estos comités se complementan de manera estrecha con el quehacer diario de áreas sustantivas como Recursos Humanos, Desarrollo Humano, Desarrollo Estudiantil, Infraestructura, Inclusión, Orientación Personal y Compras.
Cada una de estas instancias aporta activos indispensables que transforman la vida universitaria: desde el cuidado de la salud mental y emocional hasta decisiones de consumo responsable y diseño de espacios públicos óptimos.
